MIRE SZÁMÍTHATSZ A KÖZÖS ÚT SORÁN?
RÁD
SZABOTT ÚT ÉS SZAKÉRTELEM
Egy 1:1-alapú, személyre szabott fejlesztési
folyamatban támogatlak. A közös munka során pontosan
azt a RÁD SZABOTT MÓDSZERT kapod tőlem, amire a saját
helyzetedben MOST szükséged van. Egyszerre dolgozom
trénerként, coachként, tanácsadóként és mentorként –
hogy ne egy sablont, hanem valódi megoldást kapj,
amire a saját működésednek szüksége van. A fejlesztési
folyamat sosem ugyanaz két embernél.
TUDÁS ÉS GYAKORLAT
20 különböző fejlesztési terület tapasztalatát hozom
be a közös munkába – időmenedzsmenttől a motiváción
át, vezetési és csapatdinamikai kérdésekig a kiégés
megelőzéséig. Ez a ritka kombináció adja azt a
rendszerszintű rálátást, amitől gyorsabban és
könnyebben jutsz el az eredményig.
BIZONYÍTOTT MÓDSZEREK
Mindent, amit tanítok, magam is végigcsináltam, így
nem elméleti tanácsokat kapsz, hanem a gyakorlatban
bizonyított módszereket.
AZONNALI EREDMÉNY
És ami talán a legfontosabb: már az első alkalom után
tisztábban látsz, és tudod, merre indulj tovább. Ha
elkezded alkalmazni a kapott módszereket, eszközöket,
azonnal elkezdesz könnyebben működni.
KIKKEL DOLGOZOM EGYÜTT?
Azokkal,
akiknek elegük van a küzdelemből, és egy egyszerű,
rájuk szabott rendszerrel akarnak több fókuszra,
kontrollra és időre szert tenni, még mielőtt a kiégés
elérné őket.
Azoknak is segítek, akik hitelesebb és magabiztosabb
vezetővé akarnak válni, miközben megőrzik a belső
egyensúlyukat.
Alapvetően vállalatokkal és szervezetekkel dolgozom
együtt, de sokszor keresnek meg olyan vezetők és
szakemberek is, akik saját maguk fektetnek be a
fejlődésükbe.
Gyakori élethelyzet, hogy bár felelős pozícióban
dolgozol, a fejlődésedet most nem a munkáltatód
finanszírozza (például váltás előtt állsz, vagy egyéni
fejlődési utat választottál). Ebben az esetben egyedi,
magánszemélyeknek - amit egyéni
vállalkozóként is igénybe vehetsz - szóló
díjszabással támogatlak, hogy a szakmai
szintlépésed ne a költségkereten múljon.

Ismerősek neked ezek a helyzetek?
◆ A napjaidban
› Káoszban élsz? Teendők jönnek-mennek, de sosem ér véget a lista.
› Mindig csúszol a határidőkkel? Halogatás, beeső feladatok – sosem a saját ritmusod szerint haladsz.
› Könnyen elveszíted a lelkesedésedet, és egyre kevésbé látod magad igazán a munkádban.
› Jó lenne hatékonyabban működni, de a régi szokások újra és újra visszahúznak.
◆ A kapcsolataidban és a szerepeidben
› Gyakran lenyeled, ami benned van, és bűntudatod van, ha nemet mondasz.
› Vagy túl erősen beleállsz a konfliktusokba, vagy inkább teljesen elkerülöd azokat.
› Nehéz visszajelzést adnod vagy fogadnod anélkül, hogy belső feszültség keletkezne benned vagy a helyzetben.
› Tudod, hogy többet kellene delegálnod, de nem tudod elengedni a kontrollt.
› Csökken a csapatod energiája, és te is egyre fáradtabb vagy. Nem látod, hogyan tartsd fenn a motivációt.
◆ Belső működésedben
› Újra és újra ugyanazokat a köröket futod, és nem érted miért ismétlődnek a mintáid.
› Sokszor kattogsz azon, hogy „mi lesz, ha…”, és ez lassan elszívja az energiád.
› A maximalizmusod, a megfelelési kényszered vagy a külső elvárások irányítanak – nem a saját belső iránytűd.
› Jó lenne lezárni a régi köröket, és egy új, stabilabb működésre átállni.
› Lehet, hogy a váltás gondolata foglalkoztat, de még nem tiszta a következő lépés.
A fejlődés akkor gyors és tartós, ha a módszerek a te helyzetedre, a te rutinodra szabottak!
Lehetőséged van kiscsoportos formában is fejlődni, ha szívesebben tanulnál hasonló cipőben járó kollégákkal, barátokkal közösen. Személyes jelenléttel és online is tartok kislétszámú workshopokat, ahol a fókuszt a ti közös céljaitokra állítjuk be.
Kérj egyedi ajánlatot!
📅 FOGLALJ IDŐPONTOT DÍJMENTES KONZULTÁCIÓRA!
Tedd meg az első lépést a stabil, tudatos működésed felé!
A 30 perces konzultáció díjmentes, online formában zajlik, előzetes jelentkezéshez kötött. Az alkalom során ránézünk a jelenlegi helyzetedre, és megnézzük, mi az a következő lépés, ami most tényleg előrevisz.
Gyakorlati
információk
Óraszám és időtartam: Egy-egy téma feldolgozása több alkalmat is igényelhet. A minimális tréningalkalom 2 óra/téma, mert a cél nem egyetlen kérdés gyors megválaszolása, hanem a működésed mélyebb megértése és rád szabott megoldások megtalálása.
Elmélet és gyakorlat: A fejlesztések gyakorlatfókuszúak, de a fejlesztésedhez szükséges elméleti tudás is átadásra kerül.
Gyakorlatok: Játékos és szimulációs feladatok, szituációs gyakorlatok, videók, tesztek, ügyfél által hozott esetek és saját fejlesztésű feladatok.
Kérdezési lehetőség az alkalmak után: Minden alkalmat követően egy alkalommal lehetőséged van kérdezni e-mailben vagy telefonon. Itt a kapott eszközök alkalmazása során felvetődött konkrét kérdéseket tisztázzuk. Ez nem helyettesíti az egyes csomagokban foglalt hivatalos utánkövetést.
Online részvétel: Zoom platformon, webkamera és mikrofon használatával. Más platform használatához előzetes egyeztetés szükséges. Budapest területén belül személyes alkalom is kérhető – az ügyfél irodájában –, ami egyedi díjszabás alapján érhető el.
Garancia: Ha a közös munka során kapott eszközöket tudatosan alkalmazod, és a reálisan elvárható időben és mértékben sem tapasztalsz érdemi könnyebbséget a működésedben, kapsz egy további, díjmentes, 30 perces alkalmat, ahol együtt újrarendezzük a stratégiádat.
Kivel dolgozol együtt?
Ács Nóra, a személyes fejlődésed mentora
ügyvezető igazgató, Menedzserképző Központ
Vállalkozóknak, vezetőknek segítek, hogy sikeresen kezeljék a mindennapi kihívásaikat, jellemzően, mint például az időgazdálkodás javítása, az önbizalom építése, vagy a határozott nemet mondás képességének fejlesztése, valamint más, egyedi nehézségek megoldása.
Tréner, coach, idegenforgalmi közgazdász, marketing szakközgazdász végzettséggel rendelkezem.
20 éve dolgozom az üzleti szférában, 13 éve vagyok vállalkozó. Sokáig képzésszervezéssel foglalkoztam, majd közel 300 konferencia, workshop, tréning megszervezése után utolért a kiégés. Ekkor belevágtam az önismeretem mélyítésébe és egy átfogó kompetenciafejlesztésbe, aminek köszönhetően új szakmai utakat találtam: elkezdtem a fejlesztői szakma „másik oldalán” dolgozni, és ma már én magam tartom előadóként és szakértőként a képzéseket.
Azt biztosan tudom, hogy ha már a vállalkozásom megalapításakor birtokában lettem volna azoknak a készségeknek, amikkel most rendelkezem, és már akkor mélyebb önismeretre tettem volna szert, teljesen más lendülettel, szemlélettel fejlesztettem volna a cégemet. Ezért a küldetésem az, hogy segítsek a vállalkozóknak, menedzsereknek, vezetőknek fejlődni, hogy megszabadulhassanak a mindennapi kihívások okozta nyomástól a munkájukban és a magánéletükben, és a kiégést is elkerüljék.
Szívesen belelesnél a munkásságomba? Látogass el a YouTube csatornámra a videós podcastekért.
Referenciák:
Dolgoztam már együtt kereskedelmi, telekommunikációs, turisztikai, IT, ingatlan szektor képviselőivel, köztük tulajdonosi, középvezetői körrel és további kollégáikkal is. Emellett a non-profit szféra bizalmát is megkaptam már, dolgoztam együtt egyesületi középvezetővel és pedagógussal is.
- meghívott oktató - felnőttoktató intézmény
- meghívott előadó konferencián, egyesületnél
- tréneri, előadói tevékenység - saját szervezésű nyíltpiaci képzéseken
Nézd meg, mit mondanak azok, akik már dolgoztak velem!
„Nórával nagyon jó együtt dolgozni, lelkesedése, segítőkészsége határtalan. Időgazdálkodás, kommunikációs készségek fejlesztése, stresszkezelés kapcsán - csak hogy néhány példát említsek - beszélgettünk és nagyon hasznos és azonnal alkalmazható ötleteket kaptam.
Közösen még videót is készítettünk.
Online tartottuk a beszélgetéseket, ami után mindig úgy éreztem, hogy tele vagyok energiával. Együttműködésünk után pár hónappal már látszottak is az eredményeim.
Nagyon örülök, hogy a Józan ész a vállalkozásodban könyvem lektorálásában és népszerűsítésében is részt vett. Köszönöm szépen!”
Batonay Tünde, könyvelő, vállalkozó, a Józan ész a vállalkozásodban című könyv szerzője
„Nórával a közös munka nagyon gördülékeny és hatékony volt. Segített, hogy le tudjam bontani a sok-sok teendőmet kivitelezhető lépésekre, egy nagyon gyakorlatias és földelő segítőt ismertem meg benne, aki nagyon intuitívan meg tudta nekem mutatni, mi az az eszköz, módszer, támogatás, ami a legjobban működhet a jelenlegi helyzetemben, teljesen rám szabva, figyelembe véve az egyediségeimet intuitív mentorként (amiket talán más mentorok gyengeségnek látnának), mindezt olyan kedvességgel és asszertivitással kommunikálva, ami valóban a szívéből jön és támogatóan hat a hatalmas tudásával és tapasztalataival, amikből merít a fejlesztés során.
Nagyon köszönöm, hogy segítettél megkönnyíteni az irreális elvárásaimat magammal szemben! Új lendülettel tudtam belevágni a tervezésbe és a feladataim kivitelezésébe, a megértő és motiváló jelenlétednek köszönhetően!”
Róka Beáta, Vállalkozás Transzformációs Mentor
„Ács Nóra személyében nemcsak egy kiváló trénert és előadót ismerhettem meg, hanem egy, a személyes márkáját maximális hitelességgel képviselő szakembert is. Rendkívüli precízsége, alapos felkészültsége nemcsak szóban, hanem a tréninget megelőző írásbeli kommunikáció során is (ajánlat, szerződés, tananyag, utókövetés) már megmutatkozik. Általa vezetett személyes tréning alatt meglepődve tapasztaltam, hogy végig fent tudta tartani a figyelmet, megfelelően pozicionálva a szüneteket, a gyakorlati feladatokat vagy épp egy-egy poénbombát. Oktatói stílusa határozott, nagyon magával ragadó, emellett bizalomteljes és kellemes légkört biztosít, amelyben nem feszeng az ember egyetlen pillanatra sem. Az általa alkalmazott módszerek rendkívül hatékonyak, nagy hangsúlyt fektet az átadott ismeretek megfelelő elmélyítésére. Támogató tréner, aki a hallgató személyes fejlődését éppúgy szem előtt tartja, mint a szakmai kompetenciák fejlesztését. Nagyon hálás vagyok, hogy ilyen szakembert találtam és sikerül a továbbiakban számos témában együtt is dolgoznom mind saját, mind tagjaink kompetenciáinak fejlesztése területén.”
Sáskáné Nádas Ágnes, elnök, Menedzserasszisztensek Magyarországi Egyesülete
„A Menedzserképző Központ több témában is tartott már vállalatunknak képzéseket. Az egész napos gyakorlatorientált tréning során a munkatársak olyan ismereteket szereztek, amiket könnyen el tudnak sajátítani, és be tudják azokat építeni a mindennapi munkavégzésükbe. Nóri személyében olyan hiteles és szakmailag felkészült trénert ismerhettünk meg, akivel a jövőben is szívesen dolgozunk együtt.”
dm drogerie markt Magyarország
„A Nórával folytatott munka egyszerre volt maximálisan profi és könnyed. Azonnal használható és gyors eredményeket hozó technikákat tanultam tőle az asszertív kommunikációt és a kudarckezelést illetően, amelynek pozitív hatásait nemcsak a saját vállalkozói életemben, de más kapcsolataimban (kollégák, barátok, család, stb.) is hasznosítani tudtam. Minden vezetőnek szüksége van mentorra/segítőre, nem azért, mert egyedül nem boldogulunk, hanem mert vele sokkal könnyebb az élet. Főként, ha olyan alapos és nagy tudású szakemberről van szó, mint Ács Nóra.”
Gyurácz Zoltán, vállalkozó, nyelvi szakember, www.uzletiangolbeszed.hu
14
stratégiai fókuszpont
100
% 1:1 exkluzív fókusz
100
% megoldásfókusz
KAPCSOLAT
Örömmel várom megkeresésedet kérdéseid vagy megrendelésed esetén:
Ács Nóra a személyes fejlődésed mentora
ügyvezető igazgató, Menedzserképző Központ
✆ 06 70 264 3146
✉ acs.nora@menedzserkepzokozpont.hu
⩖⩖⩖ www.menedzserkepzokozpont.hu

A képek partnerünktől, az 123RF Képügynökségtől származnak.


Médiatámogató partnerek


További elemek a www.canva.com által kerültek szerkesztésre.
Web author: Milan Savov
Menedzserképző Központ © 2012-2026.
adatvédelem | hírlevél | gy.i.k.