Balvany

royal2015

ogh

Aktuális események
Menedzserképző Központ IV. Flow WorkgroupMenedzserképző Központ IV. Flow Workgroup

produktív munkanapok ■ szakmai fejlődés és előrejutás ■ a mindfulness és a flow ■ flow-barát munkahely ■ hatékonyságnövelés ■ motiváló célkitűzés

Menedzserképző Központ X. HR KonferenciaMenedzserképző Központ X. HR Konferencia

munkaerő-piaci kihívások és megoldások ■ vállalati egészségmenedzsment ■ employer branding ■ a toborzás és a kiválasztás új eszközei ■ munkavállalói élmény megteremtése ■ játékosított megoldások a HR-ben


Menedzserképző Központ VI. Turisztikai WorkshopMenedzserképző Központ VI. Turisztikai Workshop

adatbázisok kezelése ■ hírlevél tartalom ■ hírlevél analitika ■ YouTube ■ Pinterest ■ Facebook nyereményjáték kiadás nélkül

Korábbi események
Menedzserképző Központ WorkshopMenedzserképző Központ Workshop

A hatásgyakorlás eszközei A hívások felépítésének lépései A kifogáskezelés alapelvei Önmotiváció Gyakorlat telefonszimulátorral

Médiakommunikációs WorkshopMédiakommunikációs Workshop

válságterv készítése ■ válságkezelés folyamata ■ krízismenedzsment pszichológiája ■ közösségi média és a hagyományos csatornák használata ■ reputációmenedzsment


Menedzserképző Központ WorkshopMenedzserképző Központ Workshop

munkavállalói és munkáltatói körkép ■ employer branding piramis és stratégia ■ corporate branding ■ az employer branding eszköztára ■ DO’S and DONT’S ■ best practice-ek

Menedzserképző Központ III. Flow WorkgroupMenedzserképző Központ III. Flow Workgroup

személyes produktivitás ■ szokáskialakítás ■ személyes hatékonyság ■ pozitív pszichológia ■ egyéni- és csoportfeladatok


Menedzserképző Központ II. Marketing-délutánMenedzserképző Központ II. Marketing-délután

piackutatási adatok ■ marketing- és sales újdonságok ■ webshop analitika ■ a konkurencia követésének leállítása ■ Facebook remarketing, Instagram- és Snapchat hirdetések ■ Google Adwords kampány ■ Google My Business ■ Google Maps

Menedzserképző Központ WorkshopMenedzserképző Központ Workshop

meeting előkészítése ■ az értekezlet egységei ■ hatékony viselkedés irányítása ■ moderáció tizenegy parancsolata ■ elégedettség, munkakedv, inspiráció elérése ■ akadályozó tényezők elkerülése ■ megoldások ■ megbeszélés lezárása