Aktuális események
Sasfészek programSasfészek program

„sikeres cselekvés hét alapelve” módszer ■ kompetenciák megváltoztatása ■ sikerkritériumok ■ vállalati kultúra ■ tehetség kibontatkozása ■ célmeghatározás

Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

a halogatás lehetséges okai ■ halogatáskezelési technikák ■ „nemszeretem” feladatok teljesítése ■ egyéni akciótervek elkészítése ■ „majd ha …” – pozitív dolgok halogatása és kezelése


Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

a jövő vezetőjének kihívásai, a piac elvárásai, felkészülés ■ vezetői kompetenciák ■ a kiégés elkerülése ■ a jövő vezetője és az új generációk

Menedzserképző Központ Webinárium Menedzserképző Központ Webinárium

A konfliktus, a vita, a probléma ■ A konfliktusok mennyisége, összetétele ■ A konfliktusok tárgya, forrása, kimenetele ■ Konfliktuskezelési stílusok ■ Problémamegoldó beszélgetés ■ Visszajelzés ■ Visszajelzések fogadása ■ Egyéb konfliktuskezelési módszerek


Korábbi események
Menedzserképző Központ Webinárium Menedzserképző Központ Webinárium

Kommunikációs hibák és kommunikációs mankók ■ Személyiségtípusok kommunikációja ■ Kommunikációs stílusok ■ Asszertivitás alapok, asszertív jogok ■ Én-üzenetek ■ Értő figyelem ■ NEM-et mondási technikák

Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

digitális transzformáció ■ digitális vezető ismertetőjegye és szerepe ■ munkaszervezési kihívások ■ hatékonyság a munkaszervezésben ■ ügyfélélmény a digitális vállalatnál


Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

változások kezelése proaktív, reaktív, preaktív módon ■ gyors folyamatok vagy lassú átalakulási stratégiák ■ a változás elfogadása ■ velünk vagy értünk dolgozó változások

Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

vezetés-elméletek és gyakorlati hasznuk: tulajdonságelméletek; autoriter, demokrata és laissez-faire vezetés; kapcsolatorientált és feladatorientált vezetés; helyzetfüggő vezetés és annak újraértelmezése a jelen munkaügyi helyzetben; tranzakcionális és transzformációs vezetés ■ helyzetfüggő vezetés befolyásoló tényezői