dijmenteskonzultacio

Menedzserképző Központ XIV. HR Konferencia

2019. április 11. (csütörtök)
Budapest, Expo Congress Hotel (1101 Budapest, Expo tér 2.)

Balogh Éva

Balogh Éva

Debrecenben születtem, az érettségi után költöztem Budapestre. Az első diplomámat a Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Főiskolai Karán (ma Budapesti Gazdasági Egyetem) szereztem, az akkor először induló HR-es szakirányon. Ezt követően a Bosch hatvani gyárában kezdtem a pályafutásomat, ahol toborzás-kiválasztással foglalkoztam. Elsősorban gyártósori dolgozók, technikusok, mérnökök voltak a célcsoportunk és mondhatom, hogy nagyon sokat tanultam, hiszen a Bosch-nál szépen kidolgozott folyamatok vannak és magas színvonalú HR-es munka folyik. Az E.ON-hoz 13 éve kerültem, itt is toborzással kezdtem, majd az évek alatt több terület is tartozott hozzám szakértőként: teljesítményértékelés, munkakörértékelés, javadalmazás. Amikor a HR szervezet átalakult és bevezettük az Ulrich modellt, akkor biztos voltam benne, hogy a Business Partner pozíciót nekem találták ki: szeretem tudni, hogy mi történik az üzletben, szeretek a szervezet különböző területeit vezető kollegákkal együtt dolgozni és nagyon szeretem azt a folyamatot, ahogy egy üzleti igényből a közös munka végén egy HR-es megoldás lesz. Közben a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán szereztem egy másoddiplomát MBA szakon. 2014-ben lehetőségem volt 9 hónapot Angliában, az E.ON-nál eltölteni, szintén Business Partner munkakörben, az ottani tapasztalatok is sokat alakítottak a szemléletemen. 3 évvel ezelőtt sikeresen pályáztam a HR Business Partner csapat vezetői pozíciójára, amivel egy nagy álmom valósult meg. Jelenleg azonban a másik nagy álmomnak élek, tavaly szeptemberben született a kisfiam, vele vagyok itthon és közben félszemmel próbálom követni a HR területén bekövetkező változásokat is.